Корпоративные споры

Большой судебный опыт
и медиация. Умение находить
выгодный компромисс!

Участие в корпоративных отношениях часто сопровождается недопониманием, разногласиями и спорами, которые порой доходят до суда. Недовольными могут оказаться миноритарии акционерного общества (АО) или любой из участников общества с ограниченной ответственностью (ООО).

По каким же причинам возникают корпоративные споры?

Поводом для судебного разбирательства становятся:

  • правовое положение участников корпораций,
  • порядок создания, реорганизации или ликвидации компании.

Другим источником корпоративных споров служат те обстоятельства, которые приносят обществу ущерб:

  • отсутствие одобрения крупных и сделок с заинтересованностью;
  • злоупотребление директором своими полномочиями. Например, указание оплатить неисполненный контрагентом договор, нарушение административного законодательства, вследствие чего фирме пришлось оплачивать штраф и т. д.;
  • выплаты директору значительных компенсационных сумм при увольнении или премий.

В таких случаях директор должен возместить причиненные обществу убытки.

В судебной практике встречаются следующие корпоративные споры:

  • о правах на доли или акции и их оплате (очень распространены),
  • выплате дивидендов,
  • увеличении уставного капитала,
  • переводе долга с компании на директора.

Корпоративные споры разрешаются в порядке, установленном Арбитражным процессуальным кодексом. Соответственно, исковые заявления подаются в арбитражный суд. С недавнего времени конфликтующиестороны могут договориться о разрешении споров в третейском суде, хотя их решения трудноисполнимы.

Рассматривая дела, суды придерживаются той тенденции,что интересы корпорации имеют приоритет над интересами их участников (одногоили нескольких). Это поддерживает стабильность делового оборота и активность рынка. Поскольку речь идет о профессиональных участниках гражданских отношений, без помощи юриста не обойтись. И неважно, по какому договору он работает – трудовому, как сотрудник фирмы, или поручения на оказание юридических услуг, как внешний юрист.

Почти всегда стороны корпоративного конфликта могут договориться и разрешить споры без вмешательства суда. Судебная практика это подтверждает. Довольно эффективно удается уладить разногласия с помощью процедуры медиации с привлечением посредника (профессионального медиатора или обычного юриста).

Стоимость консультационных услуг
Услуга Стоимость/руб.
Устная консультация по вопросам, не требующим предварительной проработки 500
Письменная консультация / устная консультация по вопросам, требующим предварительной проработки от 2000
Подготовка, экспертиза проекта договора от 3 000
Подготовка, экспертиза проекта внешнеэкономического контракта от 5 000
Представительство интересов заказчика в переговорах 2 500/час
Заказать обратный звонок