Наша компания оказывает защиту граждан в трудовой инспекции. Мы поможем Вам грамотно составить заявление в трудовую инспекцию, проведем переговоры с Вашим работодателем, для устранения конфликтной ситуации. С нашей помощью Вы быстро разрешите сложившуюся ситуацию.
Уточнить стоимость услуги Вы можете по телефону (812) 334 1090
Возможно, большинство работников уверено, что все заявления по индивидуальным трудовым спорам подлежат рассмотрению только в суде. Тем не менее, это не совсем так. Первичным органом по рассмотрению трудовых споров является комиссия (инспекция) по трудовым спорам; она создается по инициативе работников или работодателя. Комиссия избирает председателя, зампредседателя и секретаря, она имеет свою печать. КТС может быть образована индивидуальным предпринимателем или любой организацией, кроме религиозной. Не существует единого адреса и телефоны комиссий по трудовым спорам по СПб, поскольку она занимается рассмотрением заявлений работников определенной организации. У КТС есть уникальный правовой статус, она обладает полномочиями наравне с судами общей юрисдикции, решения комиссии не подлежат пересмотру или отмене. По причине, указанной выше, не существует единого адреса и телефона комиссии по трудовым спорам по СПб.
Комитет по трудовым спорам
Комиссия, или, как иногда ее называют, комитет по трудовым спорам рассматривает заявление, если работнику или его представителю не удалось уладить конфликт с работодателем. Обратиться в комиссию можно в течение трех месяцев с того дня, как работник должен был узнать о нарушении своих прав. Если работник не подал заявления в установленный срок по уважительным причинам, комиссия может разрешить принять заявление. Адрес комитета по трудовым спорам должен быть известен работнику организации.
Комиссия по решению трудовых споров
При поступлении заявления КТС регистрирует его и обязана рассмотреть документ в течение десяти календарных дней со дня подачи. Рассмотрение индивидуального трудового спора производится в присутствии работника, подавшего заявление, или его представителя. Рассмотрение в отсутствии вышеуказанных лиц допускается только при наличии письменного заявления работника, а в случае их неявки на заседание рассмотрение откладывается. Также комиссия по решению трудовых споров имеет право приглашать специалистов и вызывать свидетелей. На заседании ведется протокол, который заверяется печатью и подписью председателя или его заместителя. Решение в комиссии принимается тайным голосованием простым большинством голосов. Копия решения передается работнику или его представителю в течение трех дней.
Комиссия по трудовым спорам по Санкт-Петербургу (Спб)
Решение комиссии по трудовым спорам в СПб и других административно- территориальных единицах может быть обжаловано в суд в течение десяти дней со дня вручения копии. Суд рассматривает индивидуальные трудовые споры, если работник не согласен с решением комиссии, если он подал заявление в суд, миновав комиссию, или если заявление было подано прокурором. Многие, пострадавшие от незаконных действий сотрудников или работодателя в ходе трудовых отношений, считают нужным обратиться в Трудовую инспекцию. Однако этот орган, являясь отчасти инспекцией по трудовым спорам, рассматривает заявление в течение 30 дней со дня его регистрации, что может усложнить и отсрочить процесс.
Вероятно, по прочтении текста у Вас возникнет вопрос: зачем обращаться за помощью к юристу, если заявление можно подать самостоятельно? Ответ здесь может быть только один: это объясняется наличием компетентности и опыта юриста. Мы внимательно ознакомимся с Вашей проблемой, поможем Вам правильно составить заявление, посоветуем, в какую инстанцию лучше обратиться в том или ином случае. С компанией ЮрФинЭксперт Вы можете быть уверены в своих силах и решении в Вашу пользу.
